互惠 Reciprocation
喜欢 Liking
稀缺 Scarcity
权威 Authority
社会认同 Social Proof
承诺和一致 Commitment and Consistency
分类: 商业
顽石准则
不圆滑
有棱角
坚持目标和原则
奋斗两大动力
自卑和自私
成就事业的三条标准线
底线,不行贿
中线,共赢致远
高线,适当让位让步
风险管理流程
收集信息
评估风险
制定策略
解决方案
监督改进
基奥管理十诫
1.停止尝试冒险 Quit taking risk
2.变得僵化死板 Be inflexible
3.孤立隔离自己 Isolate yourself
4.以为自己都对 Assume infallibility
5.接近突破底线 Play the game close to the foul line
6.不花时间思考 Don‘t take the time to think
7.完全依赖专家 Put all your faith in experts and outside consultants
8.喜欢官僚组织 Love your bureaucracy
9.发出混乱信息 Send mixed message
10.悲观看待未来 Be afraid of future
11.失去工作热情 Lose your passion for work – for life
商业模式
商业模式
不是赚钱模式
它至少包含
四方面内容
产品模式
用户模式
推广模式
最后才是收入模式
5个关系加速器
Vulnerability 袒露脆弱
Proximity 近距离接触
Resonance 产生精神共鸣
Similarity 拥有共同点
Safety 可靠环境
风险管理体系
风险管理策略
风险理财措施
风险职能体系
风险管理系统
内部控制系统
SCQA结构化表达工具
Situation 情景
Complication 冲突
Question 疑问
Answer 回答
解决问题四大步骤
What – 问题是什么
Where – 问题在哪里
Why – 为什么出问题
How – 如何解决问题
管人
招人要选好料
用人要鼓起干劲
开人要心善刀快