分类： 等
领导力
领导力就是
把一个人的精神境界
提到前所未有的高度
把一个人的责任心
提到前所未有的高度
把一个人的潜力
持续的创新动力
开发出来
让他做出
他自己以前
想都不敢想的那种成就
领导力本身的定义是有人跟随
有人跟随你
你就是领导
最重要的就是你把人
领导到什么方向上
季羡林：人生的意义与价值
如果人生
真有意义与价值的话
其意义与价值就在于
对人类发展的
承上启下、承前启后的
责任感
先发影响力
一获取注意
二触发联想
获取注意
要制造焦点
性，危险和定向反应
是不需费力的天然焦点
保持注意三法则
与我相关
未完待续（蔡加尼克效应）
迷的力量
触发联想
用语言触发
用情景触发
先发影响失效情况
简单提醒
意图明显
面对理性
以上皆因
人在接触
不同的近因后
倾向于付诸不同的行动
挑选指数基金的三个秘诀
1.规模要大（一亿元以上）
2.费用要低（管理费0.05%，托管费0.01%，佣金0.01%，申购赎回0.01%）
3.误差要小（跑赢指数）
巴菲特护城河四因子
1.无形资产（品牌/专利/特许经营）
2.转换成本（客户选择竞争对手）
3.网络效应
4.成本优势
关于审计
凡是
经营上有动作
财务上一定要有反映
凡是
财务上有反映的
经营上一定要有过动作
保险你得买
如
果
你
不
富
有
OKR VS KPI
OKR更关注指标对目标的贡献。
KPI更关注指标达成。
OKR更需执行层的高参与度
KPI更需管理层的高专业度
OKR更需成员相互协作
KPI更需个体指标达成
OKR的目标更需鼓舞人心
KPI的目标更需逻辑合理
OKR不追求目标100%完成
KPI追求目标100%完成
了解详情：《OKR工作法》
生意
生意本身
和你聪明与否
努力程度没有关系
潜在市场
是客观存在的物理世界
看生意大小
可看三层四面
三层——市场现状，市场在线率，市场占有率
四面——客户数，频次，客单价，货币化率