1.A Character
让你的客户成为主角
2.Has a Problem
找到客户面临的问题
3.And Meets a Guide
公司作为向导，带着解决方案出现
4.Who Gives Them a Plan
给出清晰的解决步骤和方法
5.And Calls Them to Action
召唤客户去行动
6.That Helps Them Avoid Failure
说明行动可以避免的麻烦
7.And Ends in a Success
最后客户行动完美解决问题
月度归档： 2022年3月
创新的十二个模型
#创新
1.预判第一曲线极限点(在增速下降时就要布局新曲线)
2.找到第二曲线破局点(单一要素十倍速变化是强信号)
3.曲线分形来找新曲线
#战略
4.把现有要素重组组合创新
5.重度投入到关键单一要素
6.找到适合组织的战略杠杆(真北指标/红利风口/战略支点/关键抓手)
#竞争
7.避开巨头的锋芒进行错位竞争
8.在未满足市场进行颠覆式创新
9.离开盲端成为侧枝来边缘分化
#组织
10.避免现有价值网络的束缚
11.避免组织心智惯性的束缚
12.打破固有认知来破界创新
参考：《第二曲线创新》
芒格：常用思维方式
一、双轨分析：一方面用理性分析，一方面反思潜意识
二、检查清单
三、运用常识
1.先抓关键明显的大问题
2.用数学来解决问题
3.反过来想问题
4.跨学科想问题
5.注意多种因素的共同作用——也就是lollapalooza效应
四、防患思维偏误的倾向
1.奖励/惩罚超级反应倾向
2.喜欢/热爱倾向
3.讨厌/憎恨倾向
4.避免怀疑倾向
5.避免不一致倾向
6.好奇心倾向
7.康德式公平倾向
8.艳羡/妒忌倾向
9.回馈倾向
10.受简单联想影响的倾向
11.避免痛苦的心理否认倾向
12.自视过高的倾向
13.过度乐观倾向
14.被剥夺超级反应倾向
15.社会认同倾向
16.对比错误反应倾向
17.压力影响倾向
18.错误衡量易得性倾向
19.不用就忘倾向
20.化学物质错误影响倾向
21.衰老错误影响倾向
22.权威错误影响倾向
23.废话倾向
24.重视理由倾向
25.lollapalooza倾向——数种心理倾向共同作用造成极端后果的倾向
王强：优秀人物的4种品质
1.You never know if you don’t try.
你不尝试，你永远不知道
2.Remember, Interest is much more important than love.
记住，兴趣是比爱更加有力量的东西
3.Talent is enduring patience.
天分意味着持续不断的忍耐
4.Think big, but do small.
要仰望星空，但必须脚踏实地
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